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SENEOR LABORAL analiza el Real Decreto-Ley 16/2013

SENEOR LABORAL se reúne en Castellón para analizar las claves del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la responsabilidad de los trabajadores. Se ha resaltado que, como principal novedad, se modifica la legislación en cuanto a los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y se definen como conceptos incluidos en la base de cotización, entre otros:

–      La totalidad del importe abonado a los trabajadores por pluses de transporte y distancia.

–      Mejoras de las prestaciones de Seguridad Social, salvo las correspondientes a la incapacidad temporal

–      Asignaciones asistenciales, salvo las correspondientes a gastos de estudios del trabajador o asimilado.

–      La totalidad de los gastos normales de manutención y estancia generados en el mismo municipio del lugar del trabajo habitual del trabajador y del que constituya su residencia.

Para más Info puedes ver el Análisis de SENEOR LABORAL y las Tablas Comparativas al respecto AQUÍ